开平市周密部署党员领导干部“八小时以外”活动监管工作

开平市纪委对开展党员领导干部“八小时以外”监督管理工作高度重视，提出要把“八小时以外”作为当前的党风廉政风监督的首要任务，提出要以“开平创造”体现本地特色，打造响亮的“开平品牌”。为此，开平市纪委对该项监督工作精心组织，周密部署，及时推动该项监督工作深入开展。

七易其稿形成工作方案。开平市被确定为江门试点单位后，我市根据工作部署，结合开平实际，迅速着手进行《开平市党员领导干部“八小时以外活动监督管理工作方案》的起草工作。在认真学习省和江门市《实施意见》和《工作方案》的基础上，召开多次会议反复讨论后，由市纪监督室根据会议精神形成了《工作方案》的初稿。稿件由纪委书记亲自把关、完善，前后七次易稿，使之更符合上级要求，又体现“开平创造”和“开平品牌”的特色。

抽调业务骨干开启前期工作。一是将《工作方案》下发到全市各单位，要求各单位认真贯彻执行。同时附上《党员领导干部“八小时以外”活动监管内容清单》，引导受监督对象对照自查。二是建立试点工作联席会议制度。联席会议成员单位有市纪委、组织部、宣传部、人社局等11个，联席会议下设办公室在市纪委党风政风监督室，负责统筹、指导、督促落实各项工作。三是抽调专门骨干力量。要求各成员单位指定一名科级以上的领导作为联席会议的成员，负责协调该项工作的顺利开展；另外，又专门从其他单位抽调3名能力强的干部到党风室上班，专职推进该项监督管理工作的具体事务。

细化工作任务时间表按日推进。为了有条不紊地开展监督工作，联席会议办公室制定了详细的任务分工和时间表，每个工作日都有具体任务和责任人。1月14日，开平市召开联席会议，对各成员单位提出了相关的工作要求，将任务分解。纪委书记谭良发在会议上提出五点要求，为我市试点工作指明方向；会后，经过多次研究，并向多个成员单位征求意见后，制定了《开平市党员领导干部“八小时以外”行为规范，在近日内将印成小册子下发给各个监督对象；紧接着，制作《党员领导干部“八小时以外”活动监督管理对象情况表》，要求监督对象在1月25日之前向市纪委报送相关情况，其中包括党员领导干部及其配偶子女的住址、车牌号码、手机号码等信息；21、22日，下发《关于做好开平市党员领导干部“八小时以外”活动监督宣传工作的通知》，并专门召集了全市各媒体召开监管工作宣传会议，要求全市各媒体聚焦该项监管工作，加大宣传力度，营造良好舆论氛围，尽早消除监督对象的疑虑。1月29日，将召开全市工作推进会议，全市各单位主要负责人等监督对象将在会议上签订“八小时以外”言行承诺书，确保工作落到实处。

（工作简报第二期 “八小时以外”活动监管联席会议办公室编 2016年1月22日）