1月13日下午，我市召开党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作联席会议，分析、研究和部署相关工作，启动了我市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的试点工作。市委常委、市纪委书记谭良发出席会议并作讲话。

联席会议解读《开平市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作方案》，并作任务分工，提出总体目标、监督对象、监督内容和方式、工作步骤以及工作要求等五个方面工作。监督管理内容包括制定“八小时以外”行为规范、成立廉洁义工队等21项任务，大部分是首次创新。

对党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的试点工作，从2015年12月至2016年4月分四个阶段完成，之后进入常态化监督管理。主要以市直机关、镇（街）副科级以上党员领导干部和基层站所党员负责人，国有企事业单位中层以上党员领导人员为监督重点，紧紧围绕领导干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、休闲圈，抓住重要节点、重要时期、重要区域不放过，着重加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律的监督检查，形成对党员领导干部“八小时以外“活动的教育、管理、监督新模式。

联席会议各成员均认同在新的历史时期，实施本试点的重要性和必要性，并表示将按要求做好各环节工作，又就《方案》细则提出了建议和意见，进一步增加了《方案》的针对性和操作性。

市委常委、纪委书记谭良发就如何推进试点工作提出了五点要求：

一是时间要抓紧。本试点工作任务重、时间短，各个环节的工作一定都要紧凑推进，确保工作取得成效。

二是工作要落实。开平作为江门市的试点之一，务求在硬件和软件上下功夫，做到资料齐全，制度完善，特色体现。

三是特色要找准。工作方案要在省和江门方案的大框架下找准特色，让人一看就知道这是“开平制造”。

四是经验要明显。在推进过程中，善于在基层单位中发现亮点，大胆借鉴先进经验，大力宣传推广好的做法，将本地经验提升为制度规范。

五是沟通要加强。本项工作监督对象多，涉及面广，各个成员单位在配合推进工作时，一定要紧扣总体目标，消除误解赢得支持，并及时反馈相关情况。联席会议办公室要结合实际，及时解决工作中出现的新情况、新问题，为下一步探索长效机制奠定基础。

（工作简报第一期 “八小时以外”活动监管联席会议办公室编 2016年1月15日）